[CD_Eater]

чувак интересно рассказывает про проблемы хантинга джунов

@темы: Работа

Comments

[Mr.Freedom]

чо-то совсем ничего нового(

[CD_Eater]

ролик можно растащить на цитаты:

вырастить разработчика внутри компании гораздо проще, чем найти хорошего разработчика на рынке

джунов много: в метро заходишь, берёшь первого попавшегося человека - это фронтэндер-джун

джуны боятся вакансий, в описании которых кроме "привет" и "печеньки" есть какие-то другие непонятные слова

собеседование - это стресс для джуна, даже если вы будете молчать и кормить его печеньками

не давайте джуну тестовое задание на собеседовании, потому что он и так напуган

хотите научиться управлять джунами - почитайте книги по психологии детей

если джун не задал уточняющих вопросов по задаче, то скорее всего он вообще не понимает что происходит в задаче


и самое эпичное (напомню, чувак выступает на конференции тим-лидов):
на вопрос "оправданы ли с точки зрения бизнеса затраты времени более высокооплачиваемого специалиста (ментора) на обучение джуна?", он ответил:
если задача тим-лида - просто болтать (не писать код, а только ставить задачи), то возня с джуном - это часть его работы, бизнес при этом потерь не несёт
я считаю, это гениальный по своей правильности ответ )))

[Mycroft Arthur Holmes]

собеседование - это стресс для джуна, даже если вы будете молчать и кормить его печеньками

Это можно в подпись ставить